新面貌 新起点 新征程--写在2017年竹海律师事务所量化考核

考核组成员对竹海事务所新办公室进行了全面的察看与了解，对于新址办公环境的大大提升和改善给予表扬，并对党员活动室仔细对照检查给予了充分的肯定。

  张静主任向律公科科长、市律协会长钟超，介绍律所文化。

考核组成员认真对照文件要求的各个考核项目，对我所2017年工作逐项进行了仔细的检查。

律公科副科长、市律协副秘书长龚永红认为竹海所的事务所规范化建设达到要求，充分肯定了事务所的规范管理，做到了依法办理社会统筹，与律师、行政人员签订合同，购买五险一金；律师队伍不断壮大、业务收入稳步增长项目中予以加分；信息调研工作和各类报表呈报情况均完全符合要求，同时特别指出本所简报质量高被市局采用率最高，予以加分。

律协党委副书记杨景光对事务所建立党组织和支持党组织开展工作，保障经费和场地，予以表扬并给予加分；律师协会副会长、副秘书长唐勇认为竹海所全面落实了利益冲突审查等各项制度，认真执行了律师诚信考核制度，建立律师诚信档案且要素齐全，特别肯定了竹海所在建立青年律师成长帮扶机制、建立专项培训基金方面的工作出色并予以加分。

律公科科长、市律协会长钟超，对履行社会职责义务和参加社会公益情况方面给予了肯定，对于积极为外来企业提供优质法律服务，事务所在2017年度中被评为优秀予以加分。

市律协党委书记吴大庆认为，竹海所面貌新、精神好、示范强，按照市委党建示范市的要求，强化党建主体责任，阵地打造方案主动征求市委组织部、市司法局党委、市律协党委意见，在党支部工作中有明确的抓好党建促所建、抓好所建促队建、抓好队建促发展的宣明导向，切实把党建资源作为发展资源，把党建效果转化为发展效果，事务所发展和支部工作同步进行，彰显了党支部示范阵地的重要性，是律师事务所应该学习的优秀标杆。

针对检查中发现的问题检查组提出事务所管理制度应结合司法部的最新指示及律师法实时更新，档案室管理应当强化，不能堆放杂物。

李成华副局长最后讲话给予鼓励和鞭策，他指出：第一、新的起点来自各方面，硬件、软件同步进行，党建、行政管理以全新的形象展现。第二、新的发展也是新的挑战，应当严格要求，有新的突破。希望事务所在良好的基础和新的形势下继续强化内部管理，树立更好形象，积极参与社会公益活动；加大宣传力度，提高影响力。第三、事务所投资压力大，鼓励律师要有创业精神、奉献精神。同时表示市司法局、市律协也会尽最大可能为事务所提供良好的服务平台，促进律师行业各项工作全面提升和发展，希望律师们对市司法局、市律协提出好的意见和建议。

张静主任最后表态感谢司法局和律协对2017年事务所工作的肯定，对于考核中存在的问题立即整改，在新的起点上一定要有新的跨越，竹海所将以“创新和超越”作为2018年的工作目标，不负重望，开创2018年全所工作的新局面。